സ്ഥാപന ഘടന

സ്ഥാപന ഘടന (Organizational Structure)

ജനപ്രതിനിധികൾ (Elected Representatives)

പ്രസിഡന്റ്

പഞ്ചായത്തിന്റെ മുഖ്യ ഭരണാധികാരി. വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഭരണനടപടികൾക്കും നേതൃത്വം നൽകുന്നു.

വൈസ് പ്രസിഡന്റ്

ഭരണ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സഹകരണം നൽകുന്നു. പ്രസിഡന്റിന്റെ അഭാവത്തിൽ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു.

സ്ഥിരം സമിതികൾ (Standing Committees)

  • വികസന സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റി: പഞ്ചായത്തിന്റെ വികസന പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കുന്നു. ജനക്ഷേമവും അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനവും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
  • ധനകാര്യ സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റി: പഞ്ചായത്തിന്റെ വരുമാനവും ചെലവുകളും നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
  • ആരോഗ്യ-വിദ്യാഭ്യാസ സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റി: ആരോഗ്യ-വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
  • ക്ഷേമകാര്യ സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റി: ജനക്ഷേമ പദ്ധതികൾ, സാമൂഹിക സുരക്ഷ, ക്ഷേമ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് നേതൃത്വം നൽകുന്നു.

ഉദ്യോഗസ്ഥർ (Official Staff)

പ്രസിഡന്റ്

പഞ്ചായത്തിന്റെ മുഖ്യ ഭരണാധികാരി. വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഭരണനടപടികൾക്കും നേതൃത്വം നൽകുന്നു.

അസിസ്റ്റന്റ് സെക്രട്ടറി:

ഭരണ സഹായം, കുടുംബശ്രീ മെമ്പർ സെക്രട്ടറി, പട്ടികജാതി വികസന ചുമതലകൾ.

ജൂനിയർ സൂപ്രണ്ട്:

ദൈനംദിന ഓഫീസ് മേൽനോട്ടം, ഫയൽ നടപടികൾ, ജീവനക്കാരുടെ നിയന്ത്രണം.

അക്കൗണ്ടന്റ്:

സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകൾ, വരുമാന-ചെലവ് കണക്കുകൾ, ബജറ്റ് തയ്യാറാക്കൽ.

സീനിയർ ക്ലർക്ക് / ക്ലർക്ക്:

ഫയൽ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ, നികുതി പിരിവ്, വാർഡ് തല സേവന പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

ഓഫീസ് അറ്റൻഡന്റ്:

രേഖകൾ കൈമാറൽ, ഓഫീസ് ക്രമീകരണം തുടങ്ങി പൊതുവായ സഹായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ:

  • ഗ്രാമസഭ: പഞ്ചായത്തിലെ ജനങ്ങളുടെ പൊതുയോഗം. വികസന പദ്ധതികൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
  • ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത് കമ്മിറ്റി: വികസനവും ഭരണപരമായ കാര്യങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കുന്ന ജനപ്രതിനിധികളുടെ ഭരണസമിതി.